O SOPSYS é um sistema integrado, utilizado por Companhias que possuem Planos de Opções, que fornece informações para o beneficiário do Plano, para o Departamento de Recursos Humanos, para o Departamento Financeiro e para a Contabilidade.
Uma solução completa oferecida pela Aleae Consultoria para seus clientes.
As Companhias podem ser fechadas ou abertas, com opções outorgadas com liquidação em caixa - Liability Plan, ou liquidação feita com intrumentos patrimoniais - Equity Plan.
Com o SOPSYS a outorga de opções fica organizada e os beneficiários poderão acessar sua posição de opções de ações em qualquer momento.
Solicite uma demonstração do SOPSYS em sua empresa.
Solução SOPSYS - Stock Option System
Será um prazer conversar sobre o seu Plano
Os Plano de opções podem diferir muito entre um e outro. Existem diferenças se as outorgas do plano são do tipo primário (emitido pela Companhia) ou secundário (emitido pelo acionista controlador). Em ambos os casos a Companhia precisa reconhecer as despesas onde os serviços estão sendo prestados. Se o plano venha a sofrer modificações, como redução de preço de exercício ou extensão do prazo do direito, a Companhia também deve reconhecer despesas relativas a ampliação dos benefícios emitidos ou outorga de novos direitos.
A nossa metodologia consiste na utilização de modelo de precificações de Opções na fronteira do conhecimento em derivativos. Alguns planos podem utilizar equações fechadas como o modelo de Black e Scholes (1973), Merton (1973) ou Garman–Kohlhagen (1983). E casos específicos, quando são utilizadas estrutura americanas (direito a qualquer momento) ou travas de preços, o modelo para precificação deverá ter como base um procesos estocástico com Simulação de Monte Carlo ou Modelo Binomial.
Nossa Metodologia para avaliar os Planos de Opções
Quando a Aleae Consultoria assume o plano de opções da Companhia, sob a luz do CPC10, o cliente não precisará mais se preocupar, pois:
- Auxiliamos na elaboração do Plano de Opções, com nossa experitise de mais de uma década;
- Auxiliamos na elaboração dos contratos de outorga, para os beneficiários do Plano;
- Realizamos a Avaliação do Plano na data de outorga, conforme CPC10;
- Realizamos os cálculos para a apropriação de despesas trimestrais;
- Elaboramos o texto para Notas Explicativas da Comapnhia;
- Implementamos o SOPSYS - Stock Option System- sistema para controle do Plano e informação para os beneficiários;
- Respondemos diretamente aos questionamtentos da auditoria sobre os métodos utilizados.
A Aleae tem a solução completa
As Companhia devem apresentar demonstrativos financeiros em conformidade com os novos padrões contábeis brasileiros (Lei 11.638 publicada em 28 de dezembro de 2007). Portanto, os planos de opção de compra de ações devem ser avaliados na data das concessões dos direitos aos seus beneficiários, conforme a norma contábil internacional IFRS 2, na qual se baseia o “Pronunciamento Técnico CPC nº. 10 – Pagamento Baseado em Ações” aprovado pela Deliberação CVM nº. 562/08.
Qual a obrigação das Companhias ?
Plataforma para Stock Option Plan
SOPSYS - Stock Option System
Os planos de opções têm como objetivo alinhar os interesses dos executivos da Companhia com os dos acionistas. Porém as Coompanhias possuem obrigações em relação aos Planos. Veja a nossas soluções.
O Plano de Opções consiste no direito de compra de certa quantidade de ações da Companhia, cedido ao funcionário beneficiário do programa, a um determinado preço de exercício por ação - ou preço de compra da ação - que deve ser exercido em um período, ou prazo de exercício.
Na data do exercício do direito, as ações alienadas ao beneficiário do plano primário devem ser objeto de uma nova subscrição ou devem estar em tesouraria. No plano, os demais acionistas da empresa não têm direito de subscrição sobre as ações destinadas aos planos de opções. Dessa forma, ocorre a diluição do capital da Companhia proporcional à quantidade das novas ações subscritas.
O beneficiário do plano pode exercer o direito de compra das ações disponibilizadas a partir de cada uma das datas de maturação (vesting) do Plano, podendo exercer o direito de compra até a data de expiração do direito.
O que é o Plano de Opções ?